Publication du kit contre les VHSS
Les CCHSCT ont présenté, jeudi 31 mars dernier, le kit de prévention des violences, du harcèlement sexuel et du sexisme (VHSS) co-édité avec Le Collectif 50/50, au Silencio des Prés. A destination de tou·te·s, employeur·euse·s comme salarié·e·s, victimes comme témoins, ce kit a vocation à permettre à chacun·e de se l’approprier et d’y trouver des repères pour agir à son niveau.
Cellule d’écoute | Harcèlement, violences sexistes et sexuelles
La FESAC, cinq organisations syndicales – CGT Spectacle, CFE-CGC, CFTC, FASAP FO, CFDT Culture – le CNC, le CNM et AUDIENS ont mis en place en 2020, avec le soutien du ministère de la Culture, une cellule d’écoute à destination des victimes ou des témoins de viol, de harcèlement sexuel, de violences sexistes et sexuelles dans le secteur du spectacle vivant, de l’audiovisuel ou du cinéma, en milieu professionnel, accessible à tous les artistes et les technicien•ne•s ainsi qu’au personnel administratif et d’accueil.
Le bonus pour la parité
Depuis le 1er janvier 2019, le CNC a mis en œuvre la mesure annoncée à l’occasion des premières Assises du Collectif 50/50. Ce bonus de 15% sur le soutien cinéma mobilisé est destiné à lutter contre les inégalités constatées entre les carrières des femmes et des hommes. Il s’adresse aux films dont les équipes sont paritaires, que la réalisation soit entre les mains d’un homme ou d’une femme. C’est une grille de points qui détermine cette parité.
La bible 50/50, l’annuaire professionnel de la diversité
La plateforme bible 50/50 est un annuaire professionnel en faveur de l’égalité et l’inclusion. Les talents, issus d’une diversité sociale, ethnique et culturelle y trouvent une visibilité, pour échapper aux discriminations et au déterminisme. Les recruteur•se•s quant à eux, peuvent facilement accéder à des équipes techniques et artistiques mixtes et paritaires, au-delà des habitudes et des préjugés.
Les Etats généraux contre le harcèlement et les violences sexuelles
Le Collectif 50/50 a rassemblé la profession (à travers les syndicats et associations professionnels) mercredi 4 mars 2020 à la Fémis dans les cadre des Etats Généraux contre le harcèlement et les violences sexuelles dans le cinéma et l’audiovisuel. Les Etats Généraux ont été l’occasion de partager les initiatives existantes et d’engager une réflexion collective sur les outils et les nouveaux moyens de prévention et d’action.
Le Livre Blanc – Tou·te·s acteur·rice·s du changement
Le Collectif a rassemblé l’ensemble de l’industrie à travers les syndicats, organisations professionnelles et associations professionnelles lors des Etats Généraux contre le harcèlement et les violences sexuelles dans le cinéma et l’audiovisuel, le 4 mars 2020 à la FEMIS, afin de communiquer sur les initiatives déjà en place, réfléchir à de nouveaux moyens de prévention et d’action, et œuvrer collectivement à l’élaboration d’une « boite à outil » pour la sensibilisation, la prévention et la lutte contre la violences et le harcèlement.
Campagne CharactHer
La Commission européenne a lancé en 2021, en partenariat avec le Collectif, la campagne « CharactHer ». L’égalité des sexes dans les industries européennes du cinéma et des médias est encore loin d’être atteinte. Outre les obstacles que les femmes peuvent rencontrer tout au long de leur carrière, un facteur bien connu de ces déséquilibres persistants réside dans le fait que certains secteurs sont encore considérés comme majoritairement voire exclusivement « masculins ». La campagne vise à démystifier ces stéréotypes.
Assises pour la parité, l‘égalité et la diversité dans le cinéma et l’audiovisuel 2018
18, 19 et 20 septembre 2018
Le Collectif 50/50 a organisé les 1ères Assises sur la Parité, l’Égalité et la Diversité dans le Cinéma et l’Audiovisuel les 18, 19 et 20 septembre 2018, avec le Centre National du Cinéma et de l’Image Animée et le Ministère de la Culture, ainsi que l’intervention de Madame la Ministre de la Culture, Françoise Nyssen.
Assises pour la parité, l‘égalité et la diversité dans le cinéma et l’audiovisuel 2019
14 novembre 2019
A l’initiative du Collectif 50/50, en collaboration avec le CNC, la deuxième édition des Assises pour la parité, l’égalité et la diversité dans le cinéma et l’audiovisuel ont eu lieu le 14 novembre 2019, au CNC.
Assises pour la parité, l‘égalité et la diversité dans le cinéma et l’audiovisuel 2020
25 et 26 novembre 2020
Le Collectif 50/50, en partenariat avec le Centre national de la Cinématographie et de l’image animée et le Ministère de la Culture, a organisé ses 3èmes Assises pour l’égalité, la parité et la diversité au Théâtre de la Porte Saint-Martin, à Paris, mercredi 25 et jeudi 26 novembre 2020 de 9h30 à 13h00.