égalité et
inclusion
dans le cinéma
et l'audiovisuel

Sensibiliser

Données chiffrées sur l’industrie et études qualitatives sur les représentations du genre et de la diversité

Conscientiser

Création et promotion des Chartes pour la parité, la diversité et l’inclusion dans le cinéma et l’audiovisuel

Inclure

Développement de la bible 50/50, notre annuaire inclusif, et du programme de mentorat

Prévenir & agir

Lutte contre les violences sexistes et sexuelles

Quelques chiffres

0 %

de films réalisés par des femmes en Compétition à Cannes depuis la création du festival

0 %

de personnages sont perçus comme non blancs à l’écran en 2019

0 %

des réalisateur·rice·s actif·ve·s ces 10 dernières années sont des femmes

L'actualité

CinéStats 50/50

CinéStats 50/50, nouvelle boîte à outils en ligne ! C'est la première boîte à outils qui a pour but d’analyser le niveau d’inclusion et d’égalité dans les films.

Tout savoir sur l'outil en ligne

Formez-vous !

Se former permet à tou·te·s de prendre connaissance des fondamentaux en matière de violences et harcèlements sexistes et sexuels et de contribuer au déploiement des mesures. Plus nous serons formé·e·s et sensibilisé·e·s, mieux nous pourrons agir grâce à des outils concrets.

Les prochaines dates de formation ici

Cannes, Venise, Berlin, la parité en Compétition officielle (1946 – 2024)

La place de femmes au sein des compétitions, des palmarès et des équipes de direction de ces trois festivals internationaux. Mise à jour 2024.

Les programmes de mentorat 50/50

Vous souhaitez être accompagné·e dans votre parcours professionnel ?
Découvrez les trois programmes de mentorat du Collectif 50/50, conçus pour soutenir les talents émergents

Le Ciné-club 50/50

Le Collectif 50/50 organise régulièrement des projections-débats mettant en lumière des réalisateur·rice·s avec comme objectif la valorisation des oeuvres, des processus de création et la

Agir avec nous

Pour être partie prenante de la lutte pour l'inclusion

Pour s'entourer d'un réseau de professionnel·le·s

Pour participer aux actions de l'association

Pour être informé·e en avant-première

Pour soutenir la nouvelle dynamique du Collectif

Pour être partie prenante de la lutte pour l'inclusion s'entourer d'un réseau de professionnel·le·s participer aux actions de l'association être informé·e en avant-première soutenir la nouvelle dynamique du Collectif

Les cotisations reçues par le Collectif financent directement ses actions (mentorat, études, annuaire inclusif…). Nous organisons des événements qui réunissent les adhérent·e·s avec l’idée d’un cercle vertueux pour faire naître idées et projets collaboratifs : ateliers, débats…

En adhérant, vous recevrez l’actualité de nos actions en avant-première : dernières avancées, projets en cours, nouvelles initiatives et outils impulsés par toutes les filières de l’industrie…