📈 L’Observatoire 50/50
L’Observatoire 50/50 produit des études et met à disposition une plateforme d’analyse dédiée à l’égalité et à l’inclusion dans les films, Cinéstats 50/50. Explorez les données et découvrez les tendances qui façonnent le secteur.
✨ Les actions au festival de Cannes
Chaque année, le Collectif 50/50 organise plusieurs temps d’échanges et participe à de nombreuses tables rondes sur les enjeux d’égalité et d’inclusion à l’occasion du festival de Cannes.
🤝 Les programmes de mentorat 50/50
Vous souhaitez être accompagné·e dans votre parcours professionnel ?
Découvrez les trois programmes de mentorat du Collectif 50/50, conçus pour soutenir les talents émergents et faciliter leur entrée dans l’industrie du cinéma et de l’audiovisuel.
🎬 Le Ciné-club 50/50
Le Collectif 50/50 organise régulièrement des projections-débats mettant en lumière des réalisateur·rice·s avec comme objectif la valorisation des oeuvres, des processus de création et la lutte contre l’invisibilisation.
💬 Les ateliers de réflexion 50/50
Le Collectif 50/50 organise régulièrement des ateliers pour travailler avec les adhérent·e·s sur les thématiques portées par l’association.
⚥ Le bonus parité
Depuis 2019, le CNC met en place ce bonus parité destiné à lutter contre les inégalités constatées entre les carrières des femmes et des hommes. Il s’adresse aux films dont les équipes sont paritaires, que la réalisation soit entre les mains d’un homme ou d’une femme.
💻 La bible 50/50
La plateforme bible 50/50 est un annuaire professionnel en ligne gratuit en faveur de l’égalité et l’inclusion. Les talents y trouvent une visibilité, pour échapper aux discriminations et au déterminisme. Les recruteur•se•s quant à elleux, peuvent facilement accéder à des équipes techniques et artistiques mixtes et paritaires.
⚙️ Les actions de lutte et prévention contre les VHMSS
Le Collectif 50/50 propose des outils à la profession pour prévenir et lutter contre les violences et harcèlement moral, sexiste et sexuel (VHMSS).
💜 La campagne CharactHer
La Commission européenne a lancé en 2021, en partenariat avec le Collectif, la campagne « CharactHer ». L’égalité des sexes dans les industries européennes du cinéma et des médias est encore loin d’être atteinte. Un facteur bien connu de ces déséquilibres persistants réside dans le fait que certains secteurs sont encore considérés comme majoritairement « masculins ». La campagne vise à démystifier ces stéréotypes.