La Charte pour l'inclusion dans le cinéma et l'audiovisuel
La Charte pour l’inclusion dans le cinéma et l’audiovisuel est un texte d’engagement porté par le Collectif 50/50 né du constat que la parité entre les hommes et les femmes et la diversité de la société française, dans ses composantes culturelles, ethniques et sociales, ne sont pas suffisamment représentées au sein des productions audiovisuelles françaises, en plateau et à l’image.
Par la diffusion de cette Charte, le Collectif souhaite agir concrètement en faveur de plus d’inclusion au sein du cinéma et de l’audiovisuel, dans le respect intégral de la liberté de création, le respect du droit d’auteur, de la liberté d’entreprendre, de la singularité artistique de chaque film, et dans le respect du cadre légal de la lutte contre les discriminations.
LES SIGNATAIRES DE LA CHARTE POUR L’INCLUSION
ADP | Association des directeurs de Production
ARDA | Association des Responsables de Distribution Artistique
ARP | Société Civile des Auteurs, Réalisateurs et Producteurs
Guilde des scénaristes Guilde française des scénaristes
SACD | Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques
SCA | Scénaristes de Cinéma Associés
SCAM | Société Civile des Auteurs Multimédia
SFAAL | Syndicat Français des Agents Artistiques
SPI | Syndicat des Producteurs Indépendants
SRF | Société des Réalisateurs de Films
UPC | Union des Producteurs de Cinéma
USPA | Union Syndicale de la Production Audiovisuelle
En 2021, L’Ambassade de France en Inde est la première institution culturelle à signer cette Charte pour la parité.
Accord entre l’Ambassade de France en Inde, représentée par Son Excellence M. Emmanuel Lenain, et le Collectif 50/50, représenté par sa co-présidente Mme Sandrine Brauer
L’Ambassade de France en Inde, pour le périmètre d’action de son Service de coopération et d’action culturelle, et le Collectif 50/80 ont décidé de coopérer autour des engagements suivants :
Article 1 : communiquer les données genrées relatives aux personnalités invitées (réalisatrices et réalisateurs, équipes de film) dans le cadre de la programmation culturelle de l’Ambassade (festivals notamment).
Article 2 : communiquer les données genrées de films français distribués sur le territoire indien (pourcentage de réalisatrices et réalisateurs des films distribués).
Article 3 : privilégier la promotion de films de réalisatrices et/ou de films ayant obtenu le bonus pour la parité (parité au sein des responsables de l’équipe) et tenter d’atteindre la parité dans les équipes invitées pour accompagner les films programmés dans les festivals indiens soutenus par l’ambassade.
Article 4 : porter une attention particulière aux candidatures d’étudiantes indiennes pour leur présélection vers écoles françaises de cinéma et d’audiovisuel et s’engager à un accompagnement de celles-ci.