La Fesac (Fédération des entreprises du spectacle vivant, de la musique, de l’audiovisuel et du cinéma), cinq organisations syndicales – CGT Spectacle, CFE-CGC, CFTC, FASAP FO, CFDT Communication Conseil, Culture - le CNC, le CNM et Audiens ont mis en place en 2020, avec le soutien du ministère de la Culture, une cellule d’écoute à destination des victimes ou des témoins de viol, de harcèlement sexuel, de violences sexistes et sexuelles dans le secteur du spectacle vivant, de l’audiovisuel ou du cinéma, en milieu professionnel, accessible à tous les artistes et les technicien•ne•s ainsi qu'au personnel administratif et d'accueil.

Dans le cadre de la rencontre, le 13 avril 2021 à Dehli sur "La place de la femme dans le cinéma en France et en Inde" en présence du Ministre de l’Europe et des Affaires étrangères, Jean-Yves Le Drian, l’Ambassade de France en Inde réunit des personnalités majeures de la coopération cinématographique franco-indienne et en particulier les fondatrices et productrices de « Indian Women Rising », et la co-présidente du Collectif 50/50, Sandrine Brauer, pour la signature d'une charte d’engagement pour la parité.

Le Collectif 50/50 lance un programme de mentorat dans l’industrie cinématographique et audiovisuelle avec le soutien de Netflix.

Le 9 février 2021, nous avons coorganisé avec le Lab Femmes de cinéma un atelier digital avec des représentant·e·s de l'écosystème de la presse cinéma ! Nous avons rassemblé des journalistes, critiques, et attaché·e·s de presse pour réfléchir collectivement à la question de la représentation de la diversité au sein de la presse.