Le Collectif 50/50

Le Collectif 50/50

Le Collectif 50/50 réunit à ce jour plus de 1500 professionnel.le.s de la création et de l’industrie du cinéma et de l’audiovisuel français. Structuré comme un action tank, le Collectif s’engage solidairement dans une réflexion et un combat pour l’égalité, la parité et la diversité dans l’industrie cinématographique et audiovisuelle.
Le Collectif 50/50 élabore des études, développe des actions, crée des outils et propose des mesures incitatives aux pouvoirs publics et aux différents acteurs du secteur pour accélérer le changement.



Nos actus

L'Institut Français d'Inde signe la Charte pour la parité

Dans le cadre de la rencontre, le 13 avril 2021 à Dehli sur "La place de la femme dans le cinéma en France et en Inde" en présence du Ministre de l’Europe et des Affaires étrangères, Jean-Yves Le Drian, l’Ambassade de France en Inde réunit des personnalités majeures de la coopération cinématographique franco-indienne et en particulier les fondatrices et productrices de « Indian Women Rising », et la co-présidente du Collectif 50/50, Sandrine Brauer, pour la signature d'une charte d’engagement pour la parité.
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Lancement du programme de mentorat !

Le Collectif 50/50 lance un programme de mentorat dans l’industrie cinématographique et audiovisuelle avec le soutien de Netflix.
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Un atelier avec la presse | Représentation de la diversité : de l'écran à l'écrit

Le 9 février 2021, nous avons coorganisé avec le Lab Femmes de cinéma un atelier digital avec des représentant·e·s de l'écosystème de la presse cinéma ! Nous avons rassemblé des journalistes, critiques, et attaché·e·s de presse pour réfléchir collectivement à la question de la représentation de la diversité au sein de la presse.
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Les données saillantes

45%
de femmes à la production des films de fiction d’initiative française en 2018
42%
de femmes dans les comités de sélection des festivals majeurs
34%
Part des femmes dans la masse salariale