L’initiative

En 2024, notre association, le Collectif 50/50, en collaboration avec l’association portugaise Mutim, toutes deux engagées en faveur de l’égalité et de l’inclusion dans le cinéma et l’audiovisuel, avons lancé un programme de mentorat à destination de réalisateur·rice·s émergent·e·s porteurs d’un projet de court ou long métrage, avec le soutien du programme Erasmus+.

L’objectif 

Favoriser le partage de savoir-faire (tant pour nous, associations porteuses du projet, que pour les bénéficiaires) en facilitant l’intégration des femmes et des minorités de genre dans l’industrie, tout en renforçant les synergies au niveau européen, pour un secteur plus inclusif.

La concrétisation

Ce programme s’est articulé autour de trois grandes étapes : 

• Il a débuté par une phase d’accompagnement composée de sessions de formation et d’entraînement en ligne, au cours desquelles les mentoré·e·s ont pu exprimer leurs besoins, affiner le développement de leur projet et approfondir leur compréhension des mécanismes du secteur.
• La deuxième étape a été une immersion au cœur du Festival des Arcs, moment central du programme. Les festivals de cinéma réunissent l’ensemble des branches de la profession et des représentant·e·s d’institutions européennes clés, constituant ainsi un environnement privilégié pour une véritable immersion. Pendant cinq jours, les participant·e·s ont assisté à des masterclasses, des conférences, et des sessions de networking. Les participantes ont également eu l’opportunité de pitcher leur projet devant un jury de professionnel·le·s, s’exerçant à le présenter et à le défendre. Ces échanges ont non seulement renforcé leurs compétences, mais aussi favorisé la solidarité entre les bénéficiaires, dans une dynamique d’entraide et de transmission de savoirs.
• Enfin, nous avons entamé la rédaction d’un livret d’expertise, troisième et dernière étape du programme. Ce document analysera les effets de ce mentorat européen, identifiera les axes d’amélioration, et sera partagé avec plusieurs partenaires institutionnels, afin de soutenir la mise en place d’initiatives similaires. Il contribuera aussi au développement de nos propres compétences, en tant qu’organisation, pour mieux répondre aux besoins des créateur·rice·s émergent·e·s.

Avec ce mentorat, le Collectif 50/50 et Mutim montrent le potentiel d’une coopération européenne forte et engagée, mettant en lumière de nouvelles cinéastes pour un cinéma plus représentatif et diversifié.

Les participantes françaises : Coralie Watanabe Prosper (Wagako – My own child), Hélène Rastegar (Even tears dry), Marion Jhöaner (Sleepless), Nitzan Rozen (I Hate Berlin), Elvire Muñoz (Prajd)

Les participantes portugaises : Gabriela Giffoni (Estranho, estranho, estranho), Alexia Fernandes (A Humming Melody), Filipa Amaro (The Replacement), Tota Alves (Estrelinha_13), Inês Peixoto (Clube Safo)