Le Mentorat 50/50 est un programme de mise en relation et d’accompagnement de 6 mois entre un.e jeune et avec un.e professionnel.le de l’industrie cinématographique et audiovisuelle. L’objectif : nouer une relation privilégiée avec une personne établie dans le métier souhaité afin de mieux appréhender son projet d’avenir. 

Le dispositif s’adresse principalement à des profils féminins et à des jeunes issus de milieux modestes et/ou rencontrant des difficultés liées à leur profil dans leur projet d’insertion professionnelle. 

Chaque binôme, composé d’un mentee et d’un mentor, se donne rdv régulièrement (café, visio ou téléphone) autour des thèmes suivants : 

• Développer son projet professionnel
• Recueillir l’expérience d’un.e mentor.e sur son parcours et des informations pratiques sur la réalité d’un métier
• Obtenir des conseils dans sa recherche de stage, d’alternance ou d’emploi
• Développer son réseau 
• S’orienter vers des études ou une formation 
• Se sentir accompagné dans sa démarche d’insertion professionnelle

Le/la mentor.e s’engage également à faire découvrir “en immersion” son environnement professionnel en invitant le mentee sur son lieu de travail ou lors d’événements en particulier (ex plateau de tournage, festival, commission de film…).

25 personnes seront sélectionnées pour participer à la prochaine session qui se déroulera du 29 janvier au 30 juin 2024. 

Conditions d’inscription : 

• Être âgé de 18 à 35 ans (une dérogation pourra être envisagée en fonction de la pertinence de la candidature) ;
• Résider en France ;
• S’engager formellement à suivre le programme dans son intégralité (à savoir 6 mois), participer aux rencontres prévues et entretenir le contact avec le/la mentor.e attribué.e ;
• Expliquer son projet professionnel et la raison pour laquelle vous souhaitez être accompagné.e par un.e mentor.e.
• Ne pas avoir déjà bénéficié du programme de Mentorat 50/50 

*Ce programme ne s’adresse pas aux artistes-interprètes.

Nous souhaitons rendre compte de la multitude des métiers du cinéma et de l’audiovisuel en diversifiant un maximum les profils. Sont ainsi éligibles les personnes rêvant de réaliser des documentaires animaliers autant que celles qui souhaitent travailler dans le marketing pour le marché de la VOD ou encore la réalisation de décors. Les candidatures pour les métiers en tension (pour lesquels la demande de professionnel.le.s formé.e.s est forte) seront étudiées avec un intérêt particulier.